.png)
Bank Mandiri Taspen merupakan bank hasil kerjasama antara Bank Mandiri dan Taspen yang berfokus memberikan layanan perbankan untuk pensiunan Pegawai Negeri Sipil (PNS), TNI, Polri, serta pelaku UMKM di Indonesia. Selain itu, Bank Mandiri Taspen juga menghadirkan berbagai produk tabungan, pinjaman, dan layanan digital melalui aplikasi Movin by Bank Mandiri Taspen.
Saat ini, Bank Mandiri Taspen membuka kesempatan bagi talenta muda yang bersemangat untuk bergabung melalui program:
Posisi yang Dibuka
Officer Development Program (ODP)
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1/S2 dengan IPK ≥ 3.00
- Fresh graduate dipersilakan melamar, atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun
- Memiliki pengalaman berorganisasi
- Memiliki kemampuan analisis, perencanaan, dan problem solving yang kuat
- Komunikatif, mampu berinteraksi dengan baik, serta percaya diri dalam presentasi
- Tangguh dalam menghadapi tantangan dan berorientasi pada solusi
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
Deskripsi Program:
Program Officer Development Program (ODP) dirancang selama 4 bulan untuk membentuk talenta muda menjadi Banker Professional dan calon pemimpin masa depan Bank Mandiri Taspen.
Tahapan yang akan dilalui:
- In Class Training → pembelajaran intensif secara teori
- On The Job Training → praktik langsung di lingkungan kerja perbankan
- Project Review → evaluasi dan pengembangan kemampuan melalui proyek nyata
Peserta akan mendapatkan pelatihan terarah, pendampingan dari mentor berpengalaman, serta pengalaman kerja yang membangun fondasi karir jangka panjang di industri perbankan.
Cara Melamar
Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas dan tertarik mengikuti ODP Bank Mandiri Taspen Batch 10, segera kirimkan lamaran Anda ke:
BANK MANDIRI TASPEN
📌 Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk mengawali karir profesional Anda di dunia perbankan bersama Bank Mandiri Taspen.